Wisata Balikpapan - Bukit Bangkirai

Wisata alam Bukit Bangkirai merupakan wisata petualangan yang berada di dalam kawasan hutan primer bukit Bangkirai, dapat ditempuh 90 menit atau 58 km dari Kota Balikpapan.Kawasan ini merupakan bagian dari kawasan hutan-hutan tropis yang ada di Kalimantan Timur seluas hampir 15 juta ha. Dalam kawasan ini selain keasrian hutan alamnya juga terdapat jembatan tajuk (canopy bridge) dan beberapa jenis burung surga (drongos) dan burung enggang (richoneros) yang sangat langka. Tempat ini juga untuk kepentingan riset dan ovservasi alam lainnya serta dilengkapi dengan fasilitas akomodasi berupa cottage yang dapat disewa oleh pengunjung dengan menghubungi PT. Inhutani Balikpapan telp (0542) 73606

Ingatan Payah Muncul dari Mulut yang Tidak Sehat

Susah mengingat nama orang, rute jalan atau sederet angka menandakan kesehatan mulut seseorang kurang sehat. Sebuah penelitian membuktikannya.

Dr. Bei Wu, seorang gerontologis dari University of North Carolina at Greensboro telah melakukan studi untuk mengetahui hubungan antara kesehatan mulut dan daya ingat.
Para peneliti sebenarnya telah lama mempelajari hubungan tersebut. Kesehatan mulut dicurigai menjadi salah satu penyebab mengapa daya ingat seseorang rendah.

Seperti dilansir Health24, Selasa (21/7/2009), sebanyak 273 pasien dari West Virgina melakukan tes kemampuan otak, evaluasi kesehatan gigi, dan cek darah untuk mengetahui ada atau tidaknya protein yang menyebabkan kemampuan otak berkurang. Hasilnya menunjukkan bahwa mereka yang memiliki daya ingat rendah ternyata memiliki kesehatan mulut yang buruk.

"Sudah semakin jelas dan dapat disimpulkan bahwa untuk mendapatkan sehat yang utuh, seseorang harus mempunyai kesehatan mulut yang baik," ujar Dr Richard Crout, ahli penyakit mulut dari West Virginia University School of Dentistry, Morgantown.

Dr. Wu dan Crout melaporkan bahwa mulut yang tidak sehat akan mempengaruhi fungsi otak, terutama menjelang dewasa. Namun studi ini akan terus dikembangkan untuk mengetahui adanya faktor status sosial ekonomi dan kondisi medis, terutama penyakit kardiovaskular.

"Mulut yang tidak sehat memang diketahui dapat mempengaruhi kesehatan jantung, stroke, diabetes, dan juga penyakit alzheimer," ujar Crout.

Hal ini dibenarkan oleh Dr Tengku Bahdar Johan SpPD, seorang spesialis penyakit dalam dari rumah sakit Bintaro Jakarta yang sering mendapatkan kasus-kasus penyakit dalam yang bersumber dari mulut.

"Saya sering mendapatkan pasien yang mengeluh sakit tertentu, dan setelah diperiksa dan didiagnosisi, ternyata sumber penyakitnya adalah mulut," ujar Bahdar.

Mulut dan gigi ternyata erat kaitannya dengan penyakit yang menyerang organ, seperti jantung (endocarditis), otak (abses), paru (pneumonia), kulit (urticaria/biduran), tulang (radang sebdi), dan jaringan lunak (selulit).

Menurut Bahdar, infeksi pada gigi dan gusi bisa menyebar dan merembet ke dalam tubuh melalui pembuluh darah, yang akhirnya menimbulkan penyakit sistemik dalam tubuh.

"Jadi jika suatu saat terdeteksi suatu penyakit dalam tubuh, sebaiknya cek dulu, apakah kesehatan mulut sudah baik atau belum, karena bisa jadi awalnya dari mulut. Dan pengobatan pun harus dimulai dari mulut," ujar Bahdar.

Menuju Zona Kebebasan Finansial

Tak terasa sebentar lagi tahun 2009 segera berlalu, namun bagaimana dengan kekayaan anda? Tulisan ini adalah tulisan kami buat secara serial dengan tujuan untuk membuat anda merasa nyaman dengan memasuki zona kebebasan finansial dan bermuara pada peningkatan kekayaan bersih anda.

Harapan kami ditahun yang baru kelak kondisi keuangan anda dapat bertambah baik, untuk mencapainya berikut ini adalah tahapan proses peningkatan kekayaan yang jika dilakukan maka potensi keberhasilannya adalah cukup besar. Untuk mencapainya ada beberapa proses yang harus anda lalui namun proses ini tidak mesti berurutan.

Proses Pertama: Kesehatan Keuangan

Sebuah kalimat klasik yang sering kita dengar bahwa "kesehatan dimulai dari diri sendiri"ini juga berlaku bagi kesehatan keuangan anda. Sebagai contoh seseorang tidak akan dapat bekerja secara optimal jika dalam kehidupannya orang tersebut dibebani dengan kewajiban yang sangat besar hingga diluar kemampuannya, misalkan kewajiban membayar hutang, kewajiban membayar karyawan dan lain sebagainya.

Kesehatan keuangan sangat bergantung dari besarnya pengeluaran dan hutang. Memang pada awal hutang itu terbentuk sudah pasti seseorang tidak ada yang berminat memiliki hutang yang terlalu besar sehingga sangat berpotensi menjadi macet. Namun jika hal tersebut sudah terlanjur (dengan 1001 alasan yang kuat), bagaimana kita dapat mengatasi masalahnya? Jawabannya utama adalah kita harus tetap menjaga kesehatan tubuh (badan & jiwa). Setelah kesehatan tubuh kita rasakan cukup maka langkah penting selanjutnya adalah melakukan "manajemen penyembuhan utang" dan bukan sekedar "manajemen utang".

Untuk dapat memberikan "obat yang mujarab" pada manajemen penyembuhan utang maka langkah pertama yang harus dilakukan adalah melakukan identifikasi posisi terakhir hutang anda, berikut adalah tipsnya:
Hitung besar cicilan hutang anda perbulan, apakah:

a.Kurang dari 30% dari penghasilan anda, jika ini yan terjadi maka anda masih memiliki kemampuan yang kuat untuk menyelesaikan hutang anda secara lancar.

b.Antara 30% hingga 50% dari penghasilan anda maka posisi hutang anda berada dalam kondisi 'dalam perhatian khusus' atau dikenal dalam istilah 'under special mention' ini berarti bahwa pengembalian cicilan hutang berpotensi mengalami keterlambatan sebelum masuk ketahap macet.

c. Diatas 50% hingga 60% dari penghasilan anda maka anda berada dalam posisi 'kurang lancar' atau 'sub standard', pada golongan ini anda sudah pasti mengalami tingkat kemacetan pembayaran yang melebihi 3 kali cicilan perbulannya dan berpotensi untuk menjadi lebih buruk lagi.

d. Diatas 60% dari penghasilan anda maka posisinya menjadi sangat mengkhawatirkan yakni pada posisi 'diragukan' atau 'doubtful' ini berarti posisi anda masuk kedalam potensi besar untuk tidak mampu menyelesaikan pembayaran cicilan.

Langkah berikutnya adalah lakukan solusi untuk penyelesaian hutang anda, sesuai dengan posisi anda, berikut paparannya:

Jika anda berada di posisi diatas 30% dari penghasilan (poin b, c dan d) maka tindakan yang harus diambil adalah mutlak mencari bantuan bukan pinjaman (karena akan menambah hutang baru), ini harus benar-benar diusahakan jika tidak anda akan terpuruk lebih jauh.

Ibarat orang sakit anda sedang berada didalam ICU (intensive care unit) atau dalam posisi krisis. Namun dibalik itu semua anda harus berpikir bagaimana melakukan solusi yang terbaik untuk mendapatkan income yang stabil dikemudian hari.

Income yang stabil adalah pintu dari penyelesaian hutang dan sebagai kuncinya adalah anda memiliki rasio cicilan hutang yang tidak lebih dari 30% penghasilan.

Bagi anda yang bekerja sebagai karyawan maka ada dua solusi yaitu mengurangi belanja dan menambah income, ini berarti anda mutlak mencari tempat kerja baru atau menambah penghasilan sehingga anda masuk dalam posisi butir a diatas.

Namun sebaliknya jika anda adalah seorang pelaku usaha (wiraswasta) maka yang anda harus lakukan adalah mutlak untuk melakukan review apakah saya sudah berada dalam jalur atau track yang benar dalam melakukan usaha?, berikut adalah sebagian profesi yang sering dilakukan oleh seorang wiraswasta, yakni jika anda:

a. Seorang broker atau penghubung sebaiknya anda hanya melakukan 1 (satu) jenis usaha dan maksimum 2 (dua) jenis. Jangan terlalu 'bermimpi' untuk mampu melakukan kegiatan 'brokerisasi' dalam jumlah yang fantastis besar jika anda tidak atau belum pernah memulainya dalam skala yang kecil. Tips kami untuk profesi ini hanya satu yakni sedikit demi sedikt lama-lama menjadi bukit.

b. Seorang pedagang yakni dengan definisi anda melakukan pembelian barang, melakukan penyimpanan dan penjualan barang tersebut. Maka yang harus dilakukan adalah melakukan telaah apakah posisi perdagangan anda sudah tepat?, dalam proses perdagangan mata rantainya adalah panjang (dari hulu hingga hilir), silahkan teliti posisi anda mungkin ada baiknya merubah atau menambah posisi usaha anda, tentu dalam jenis usaha yang sama.

c. Seorang tenaga professional (konsultan, ahli hukum, ahli manajemen, dll) mulailah anda berpikir untuk mencari partner usaha yang tepat dan cocok dengan anda serta mampu berfungsi sebagai investor baru dalam firma anda. Dengan demikian masalah hutang yang macet dapat terbagi bersama.

Kemudian setelah anda melakukan telaah yang mendalam atas profesi, langkah berikut adalah anda harus berani melakukan penjadwalan hutang (rescheduling) atas tanggal jatuh tempo pembayaran hutang anda. Datanglah kepada Bank, Lembaga Leasing, Kantor Kartu Kredit, Pegadaian, dll. Bicarakan kepada mereka bahwa anda sedang berada dalam posisi kesulitan arus kas sehingga pembayaran hutang dapat diperpanjang. Namun sebelum anda menuju ketempat penjadwalan sebaiknya anda sudah harus berpikir bahwa anda telah mendapatkan solusi penyelesaian yang terbaik walau tidak secara instan.

Demikian penjelasan dari kami, masalah penyehatan atau penyembuhan hutang menjadi suatu yang amat sangat mendasar jika anda ingin (pasti) menambah kekayaan anda dikemudian hari. Setelah anda melakukan 'manajemen penyembuhan utang' maka langkah berikut adalah menjaga posisi anda agar terus berada dalam koridor berhutang yang benar melalui 'manajemen hutang' yang sehat yakni total cicilan hutang tidak lebih dari 30% penghasilan anda.

Artikel selanjutnya adalah bagaimana kita menyikapi pendapatan kita jika kita sudah berada dalam posisi keuangan yang sehat, selamat berusaha dan tentu dengan doa!, karena bagaimanapun giatnya usaha kita keputusan berada 'ditangan. Allah Tuhan Yang Maha Kuasa.

Taufik Gumulya, CFP® Perencana Keuangan dan CEO pada TGRM Financial Planning Services

Jangan Ungkap 13 Kelemahan ini dalam Wawancara Kerja

Tentunya setiap manusia memiliki kelemahan. Memang tidak ada salahnya membuka kelemahan kita di depan orang lain, namun bukan berarti kita mengekspos semua kelemahan diri. Dalam konteks wawancara kerja, kelemahan yang tidak perlu dibuka yaitu yang tidak menunjukkan kualitas pribadi yang baik.

Seperti disitat dari buku 13 Pertanyaan Jebakan Wawancara Kerja, Selasa (25/12/2012), beberapa kelemahan ini tidak boleh diungkapkan dalam wawancara kerja.

1. Mudah Depresi
Karyawan yang mudah depresi karena hal-hal kecil akan menurunkan produktivitas kerjanya.

2. Peragu
Orang-orang peragu dinilai lamban dalam mengambil keputusan. Sedangkan perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa mengambil keputusan dengan cepat dan tepat.

3. Kurang Percaya Diri
Apabila seorang karyawan tidak memiliki kepercayaan diri, dia akan mengalami kesulitan dalam berhubungan dengan atasan dan rekan kerjanya.

4. Terlalu Menutup Diri
Orang yang menutup diri cenderung sukar untuk berkomunikasi dengan orang lain. Karyawan berkepribadian seperti ini nantinya akan mengalami kesulitan untuk meraih kesuksesan.

5. Kurang Cekatan
Perusahaan membutuhkan karyawqan yang cekatan, artinya bisa menyelesaikan pekerjaan dengan sempurna dalam waktu yang singkat.

6. Sulit mempelajari hal baru
Orang yang sulit untuk mempelajari hal-hal baru akan sulit untuk menyesuaikan diri dengan perubahan yang dilakukan perusahaan, bahkan mengalami kesulitan dalan perkembangan karirnya.

7. Pemalas
Apabila Anda mengatakan kepada pewawancara bahwa Anda terkadang malas melakukan sesuatu, maka dia akan menilai Anda adalah orang yang pemalas, tidak mencintai pekerjaan, dan asal-asalan.

8. Bekerja sesuai suasana hati
Logisnya, suasana hati seseorang dapat berubah kapan saja. Orang yang bekerja sesuai dengan suasana hati, pasti hasilnya tidak akan maksimal.

9. Kurang Fleksibel
Dalam hal ini, calon karyawan dituntut untuk fleksibel dalam melaksanakan pekerjaannya. Artinya, dia harus bisa bekerja secara individual maupun tim.

10. Banyak Bicara
Perusahaan cenderung tidak menyukai tipe karyawan yang banyak bicara, tetapi sedikit bekerja, apalagi tidak tepat janji. Perusahaan masa kini membutuhkan karyawan yang pandai berjanji, tapi juga pandai menepatinya.

11. Mengikuti Arus
Orang yang mengikuti arus akan dinilai kurang berambisi. Konsekuensinya, dia akan dicap sebagai karyawan yang kurang antusias, kurang mencintai pekerjaan, bahkan tidak memiliki visi dan misi dalam hidupnya.

12. Mudah Tertekan
Perusahaan masa kini memang menuntut karyawannya untuk bisa bekerja di bawah tekanan yang berupa waktu, target bulanan, omzet, dan sebagainya.

13. Bekerja Tanpa Target
Bekerja juga harus memiliki penyelesaian target. Jika Anda terlalu asyik dengan pekerjaan Anda sampai melupakan target tersebut, maka itu akan menjadi kesalahan yang fatal.

Gadis Muda dan Cantik

Seorang gadis muda dan cantik, mengirimkan surat ke sebuah majalah terkenal, dengan judul:

“Apa yang harus saya lakukan untuk dapat menikah dengan pria kaya?”

Saya jujur tentang apa yang saya katakan di sini. tahun ini saya berumur 25 th saya sangat cantik, mempunyai selera fashion yang bagus. saya
ingin menikahi pria dengan penghasilan min $500,000 / Tahun.

Anda mungkin berpikir saya matre, tapi penghasilan $1,000,000 / Tahun hanya dianggap sebagai kelas menengah di New York.

Persyaratan saya tidak tinggi. apakah ada di forum ini mempunyai penghasilan $500,000 / Tahun? Apa kalian semua
sudah menikah? Yang saya ingin tanyakan: apa yang harus saya lakukan untuk menikahi orang kaya seperti anda?
Dengan kerendahan hati, saya ingin menanyakan: imana para lajang-lajang kaya hang out? Kisaran umur berapa yang harus saya cari?

Mengapa kebanyakan istri dari orang2 kaya hanya berpenampilan standar? Saya pernah bertemu dengan
beberapa wanita yang memiliki penampilan tidak menarik, tapi mereka bisa menikahi pria kaya? Bagaimana, anda memutuskan, siapa yang bisa menjadi istrimu, dan siapa yang hanya bisa menjadi pacar?

Tertanda.
Si CANTIK

Inilah balasan dari seorang pria yang bekerja di Financial Wall Street:

Saya telah membaca surat mu dengan semangat. saya rasa banyak gadis2 di luar sana yang mempunyai pertanyaan yang sama. ijinkan saya untuk menganalisa situasi mu sebagai seorang profesional.

Pendapatan tahunan saya lebih dari $500,000 / Tahun, sesuai syaratmu, jadi saya harap semuanya tidak berpikir saya main2 disini. dari sisi seorang bisnis, merupakan keputusan salah untuk menikahimu.

Jawabannya mudah saja, saya coba jelaskan, coba tempatkan “KECANTIKAN” dan “UANG” bersisian, dimana anda mencoba menukar kecantikan dengan uang.

Pihak A menyediakan kecantikan, dan pihak B membayar untuk itu, hal yg masuk akal. Tapi ada masalah disini, kecantikan anda akan menghilang, tapi uang saya tidak akan hilang tanpa ada alasan yang bagus.

Faktanya, pendapatan saya mungkin akan meningkat dari tahun ke tahun, tapi anda tidak akan bertambah cantik tahun demi tahun.

Karena itu, dari sudut pandang ekonomi, saya adalah aset yang akan meningkat, dan anda adalah aset yang akan menyusut. bukan hanya
penyusutan normal, tapi penyusutan eksponensial.

Jika hanya (KECANTIKAN) itu aset anda, nilai anda akan sangat mengkhawatirkan 10 tahun mendatang. dari aturan yg kita gunakan di
Wall Street, setiap pertukaran memiliki posisi, kencan dengan anda juga merupakan posisi tukar. jika nilai tukar turun, kita akan
menjualnya dan adalah ide buruk untuk menyimpan dalam jangka lama, seperti pernikahan yang anda inginkan. mungkin terdengar kasar, tapi
untuk membuat keputusan bijaksana, setiap aset dengan nilai depresiasi besar akan di jual atau “disewakan.. ” siapa saja dengan penghasilan
tahunan $500,000 / Tahun, bukan orang bodoh, kami hanya berkencan dengan anda, tapi tidak akan menikahi anda.

Saya menyarankan agar anda lupakan saja untuk mencari cara menikahi orang kaya. lebih baik anda menjadikan diri anda orang kaya dengan
pendapatan $500,000 / tahun. Ini kesempatan lebih bagus daripada mencari orang kaya bodoh.

Mudah2an balasan ini dapat membantu. Jika anda tertarik untuk servis “sewa pinjam,” hubungi saya.

Tertanda
Carlo

Pertanyaan Menjebak Wawancara Kerja

 

JAKARTA - Sebelum menjalani wawancara kerja, tentunya kita penasaran pertanyaan apa yang akan ditanyakan oleh pewawancara, apalagi jika kita merupakan lulusan baru yang belum memiliki pengalaman kerja.

Sebagai fresh graduate yang sedang mencari pekerjaan, akan lebih baik jika kita mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam wawancara kerja dengan lancar. Sedikitnya ada belasan pertanyaan yang sering muncul dalam wawancara kerja seperti disitat dari buku 13 Pertanyaan Jebakan Wawancara Kerja, Senin (24/12/2012).

1. Kekuatan terbesar apa yang Anda miliki?

Tujuan pewawancara mengajukan pertanyaan ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Anda mengenali diri sendiri. Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda harus memberikan gambaran positif tentang diri Anda. Ceritakanlah mengenai pengalaman organisasi yang pernah Anda ikuti dan prestasi yang pernah Anda raih.

2. Apakah Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) adalah pertimbangan pertama untuk menerima Anda sebagai karyawan di perusahaan kami?

Jika Anda memiliki IPK yang bagus, jangan ragu-ragu untuk menjawab “Ya”. Namun jika memiliki IPK yang kurang bagus, Anda dapat menjwab pertanyaan ini dengan tambahan mengenai pengalaman, keterampilan, dan karakteristik yang Anda dimiliki. Pasalnya, sekarang banyak perusahaan yang hanya menerima calon karyawan dengan IPK bagus.

3. Anda kuliah di mana? Mengapa Anda memilih fakultas atau jurusan itu?

Meskipun pertanyaan ini terlihat tidak penting, namun sesungguhnya pertanyaan ini ditujukan untuk mengukur tingkat penalaran Anda. Jawablah pertanyaan ini dengan mengatakan bahwa Anda memang menyukai fakultas atau jurusan yang Anda pilih karena pertimbangan praktis.

4. Apakah Anda mencari pekerjaan tetap atau sementara?

Dengan pertanyaan ini, pewawancara ingin mengetahui keseriusan Anda pada posisi yang dilamar. Jawaban yang tepat untuk pertanyaan ini yaitu, "Saya mencari pekerjaan tetap karena ingin membangun karier di bidang tersebut. Oleh karena itu, saya membutuhkan kesempatan untuk mempelajari bisnis, mencari tantangan baru, dan mempelajari teknik-teknik baru dari para senior yang sudah berpengalaman."

5. Setelah selesai sekolah atau kuliah, mengapa Anda tidak langsung bekerja?

Pertanyaan ini bertujuan mencari tahu hal apa yang Anda cari selama menganggur. Untuk menjawabnya bisa Anda lakukan dengan cara menekankan bahwa Anda tidak sedang mencari gaji yang lebih tinggi, melainkan mencari perusahaan yang mau menerima Anda agar Anda bisa memberikan kontribusi dalam jangka panjang.

6. Pekerjaan apa yang paling Anda sukai?

Bisa jadi pertanyaan ini merupakan pertanyaan jebakan. Nah, ada tiga hal yang harus dilakukan untuk menjawab pertanyaan tersebut; jangan mengatakan ada jenis pekerjaan yang Anda benci, jangan mengatakan situasi yang Anda benci, dan  jika Anda terpaksa menyebutkan suatu pekerjaan, berikanlah jawaban yang netral.

7. Apa rencana kerja Anda di masa depan?

Pertanyaan ini biasanya ditanyakan oleh pewawancara untuk mengetahui rencana kerja Anda selama lima tahun ke depan. Sebaiknya jawablah pertanyaan tersebut seperti ini, "Rencana kerja saya di masa depan adalah mencapai kemajuan. Karenanya, saya berharap dalam beberapa tahun ini saya bisa menjadi sosok profesional yang semakin memahami dunia kerja dan industri."

8. Apakah Anda siap melaksanakan tugas rutin dan bekerja di bawah tekanan kerja?

Ini merupakan pertanyaan jebakan karena pewawancara sering mendapati para lulusan yang tidak menyukai rutinitas. Untuk pertanyaan ini, jangan hanya memberikan jawaban "ya" atau "tidak". Berikanlah jawaban positif seperti, "Tidak ada masalah. Saya memahami bahwa perusahaan ingin menghasilkan keuntungan, karena itu perusahaan menerapkan sistem bisnis regular."

9. Apakah Anda pernah membuat kesalahan atau masalah dengan orang lain?

Pertanyaan ini bertujuan untuk menggali level kegigihan dan kemampuan Anda bertindak sesuai prosedur serta berhubungan dengan kemampuan Anda bekerja dalam tim. Jawaban untuk pertanyaan ini cukup "ya" atau "tidak".

10. Posisi apa yang Anda inginkan dan menurut Anda menarik?

Untuk pertanyaan ini, selain memberitahu posisi apa yang Anda inginkan, berilah alasan kenapa Anda menginginkan posisi tersebut. Alasannya bisa sebagai berikut, "Saya tertarik dengan posisi ini karena memberi saya peluang untuk belajar bisnis lebih mendalam dari orang-orang yang sudah berpengalaman, dan memberi saya peluang untuk berkembang ketika saya mampu membuktikan kualitas profesional dan manajerial."

11. Latar belakang apakah yang Anda miliki agar berhasil dalam bidang pekerjaan ini?

Dalam hal ini, pewawancara ingin mengetahui kesimpulan tentang keahlian Anda. Berikanlah jawaban yang singkat dan padat tentang pekerjaan dan kemampuan Anda.

12. Apakah Anda mempunyai gagasan agar perusahaan ini tetap eksis dan mampu bersaing?

Untuk pertanyaan ini, Anda bisa menjawab, "Tujuan utama perusahaan ini adalah menghasilkan keuntungan sebanyak-banyaknya dengan cepat dan efisien. Oleh karena itu, kita perlu mensinergikan setiap elemen perusahaan ini untuk menciptakan kerjasama yang baik, dan berkesinambungan dengan para pelanggan serta relasi bisnis agar tercipta reputasi yang baik."

13. Apakah Anda memiliki inisiatif atau tekad untuk bekerja?

Anda bisa menjawab pertanyaan ini dengan menceritakan pengalaman Anda ketika bekerja paruh waktu, menjalankan bisnis, atau ketika menjadi bagian dari suatu kegiatan. Di sinilah pewawancara melihat tekad dan kegigihan Anda dalam menyelesaikan pekerjaan.

Jika pewawancara memberi Anda ucapan selamat sesudah wawancara selesai, maka besar kemungkinan Anda lolos dalam tes wawancara

Pertanyaan "Haram" Saat Wawancara Kerja

Kesempatan kita mendapatkan pekerjaan di sebuah perusahaan biasanya ditentukan oleh wawancara kerja. Pada saat inilah pelamar kerja harus menampilkan sisi terbaik yang ada pada dirinya.

Selama wawancara berlangsung, terkadang pewawancara memberikan kesempatan bagi Anda untuk bertanya mengenai hal-hal yang berhubungan dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Dalam kesempatan inilah terkadang pelamar sering menanyakan hal-hal yang salah, yang justru memberi kesan buruk di mata pewawancara.

Untuk itu, Anda harus mengetahui pertanyaan apa yang sebaiknya disampaikan dan tidak disampaikan kepada pewawancara. Seperti dikutip dari Her Campus, Jum’at (4/1/2013), setidaknya ada beberapa jenis pertanyaan yang seharusnya tidak Anda sampaikan saat wawancara kerja.

Apa yang tepatnya dilakukan oleh perusahaan Anda?
Salah satu hal penting yang harus Anda persiapkan sebelum mengikuti wawancara kerja yaitu mencari tahu informasi mengenai perusahaan tempat Anda melamar. Sebagian besar pewawancara berasumsi bahwa pelamar sudah mengetahu informasi penting mengenai perusahaan mereka. Jika Anda menanyakan pertanyaan tersebut, maka pewawancara akan berpikir bahwa Anda tidak peduli dan tidak meluangkan waktu untuk mencari tahu informasi tentang perusahaan.

Berapa perusahaan akan menggaji saya untuk posisi ini?
Jika pewawancara belum membahas mengenai gaji, jangan pernah Anda menanyakan hal tersebut terlebih dahulu. Dengan mengajukan pertanyaan tersebut, pewawancara akan menilai Anda sebagai orang yang lebih tertarik untuk menuai manfaat dari posisi yang Anda lamar daripada melakukan pekerjaan nantinya dengan baik. Tunggulah sampai pewawancara membahas mengenai gaji, baru Anda boleh berdiskusi tentang penawaran gaji yang Anda inginkan.

Kapan saya bisa mengambil cuti untuk liburan?
Dengan bertanya tentang cuti sebelum Anda mendapatkan pekerjaan tersebut, hanya akan menyiratkan bahwa Anda tidak akan berkomitmen penuh untuk posisi Anda dan membuat Anda menjadi calon karyawan yang kurang diinginkan oleh perusahaan.

Saya harus bekerja berapa jam dalam seminggu? Apakah saya harus bekerja saat akhir pekan?
Ketika Anda bertanya mengenai jam kerja dan kerja ekstra, pewawancara akan berasumsi bahwa Anda berharap untuk bekerja sesedikit mungkin. Jika Anda benar-benar ingin mengetahui jawaban ini untuk mengukur seberapa sibuknya Anda nanti, dapat mengganti pertanyaannya dengan “Apakah ada hari kerja pengecualian dalam posisi ini?”

Setelah bekerja berapa lama baru saya akan dipromosikan untuk naik jabatan?
Pertanyaan ini hanya akan membuat seolah-olah Anda melamar posisi ini hanya untuk mendapatkan jabatan yang tinggi di perusahaan dan Anda tidak tertarik untuk posisi yang Anda lamar. Selain itu, hal tersebut akan menyiratkan bahwa Anda merupakan orang yang terlalu ambisius dan haus akan kekuasaan.

Apakah saya diterima untuk menempati posisi itu?
Dengan mengajukan pertanyaan ini, pewawancara akan menilai Anda sebagai orangyang tidak sabar. Jika Anda ingin memastikan apakah Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut, Anda bisa mengganti pertanyaannya dengan “Apakah Anda melakukan beberapa proses seleksi lagi untuk pelamar-pelamar posisi ini?” Dengan menanyakan pertanyaan ini, pewawancara biasanya akan memberikan informasi kepada Anda mengenai hal tersebut, meskipun mereka kurang tertarik kepada Anda.

Pertanyaan lain yang tidak perlu Anda tanyakan saat wawancara kerja antara lain: Dapatkah saya melihat ruang istirahat? Berapa lama waktu makan siang? Apa sanksi yang akan diberikan oleh perusahaan jika saya terlambat? Apakah saya harus menjalani tes narkoba? Apakah di perusahaan ini karyawan bisa mengakses internet? Berapa kali peringatan yang diberikan oleh perusahaan sebelum memecat karyawan?

Selama Anda tidak mengajukan pertanyaan-pertanyaan tersebut, kemungkinan besar pewawancara akan menilai Anda sebagai calon karyawan yang patut dipertimbangkan untuk bekerja di perusahaan mereka

Mau Jadi Kandidat Kuat Saat Melamar Kerja?

 

Perusahaan mempekerjakan karyawan dengan penilaian terhadap campuran sikap, keterampilan, dan pengalaman calon karyawan.

Curriculum Vitae (CV) merupakan media bagi calon karyawan untuk menarik perhatian perusahaan atas kemampuan dan kepribadian yang dimiliki.  Oleh karena itu, Anda harus memanfaatkan CV dengan baik untuk menunjukkan Anda memiliki keterampilan yang dibutuhkan perusahaan secara efektif sehingga perusahaan tersebut merasa jika kita adalah seorang kandidat yang kuat. Sebab, hanya menuliskan keahlian tertentu tidaklah cukup bagi pihak perusahaan. Berikut cara efektif untuk menonjolkan keterampilan yang kita miliki secara efektif melalui CV, seperti dilansir The Guardian, Sabtu (5/1/2013).

Perhatikan kata kunci
Gunakan deskripsi pekerjaan untuk mengidentifikasi keterampilan yang paling penting bagi peran tersebut. Kemudian, pastikan Anda gunakan kata kunci yang tepat. Untuk tugas teknis atau vokasi, Anda dapat membuat daftar keterampilan dalam tabel. Sedangkan untuk pekerjaan lainnya, Anda dapat menggunakan sebagai sub-judul dalam salah satu bagian keterampilan utama atau di bagian sejarah pekerjaan Anda.

Keterampilan umum seperti kerja tim akan efektif jika keterampilan tersebut disebar dalam berbagai aspek, seperti penetapan tujuan, strategi komunikasi, serta perencanaan atau pemantauan. Sorot apa yang Anda lakukan di masing-masing sektor tersebut dan gambarkan dampak atas kontribusi Anda dalam proyek tim tersebut.

Tuliskan semua pengalaman kerja dan berorganisasi
Ketika Anda membaca deskripsi pekerjaan dan mengidentifikasi keterampilan utama, gali seluruh latar belakang Anda yang menunjukan contoh bagaimana Anda menggunakan keahlian itu. Baik dalam bentuk proyek kelompok, studi kasus dari program perkuliahan Anda, kegiatan ekstra-kurikuler, maupun kegiatan sukarela. Tidak perlu mengurangi atau menutupi berbagai kegiatan yang mencerminkan keahlian Anda karena tidak mencerminkan tujuan karier Anda saat ini.

Ikut kursus/pelatihan untuk meminimalisasi kesenjangan pengetahuan
Setelah Anda mengidentifikasi target pekerjaan Anda, perusahaan akan melihat keterampilan atau pengetahuan yang masih kurang sehingga akhirnya menjegal Anda ke tahap wawancara. Cari tahu apa secara detail yang diinginkan perusahaan mengenai kriteria yang dicari perusahaan untuk karyawan di bidang pekerjaan tersebut.

Bila perlu, ikuti kursus atau pelatihan untuk menambah keterampilan Anda. Kemudian, cantumkan berbagai pelatihan, kursus, atau seminar yang pernah Anda ikuti dalam CV sehingga menjadi nilai tambah di mata perekrut.

Surat pengantar
Sebuah surat pengantar memungkinkan Anda untuk menambahkan detail lebih lanjut atas lamaran Anda. Surat pengatar itu menekankan kualitas pribadi, seperti pendekatan pro-aktif untuk memperoleh keterampilan atau etos kerja yang kuat. Fokus pada bagaimana pengalaman dilengkapi dengan keterampilan terkait dapat memberi Anda sebuah bisnis yang berharga atau perspektif komersial.

Tampilkan kesadaran saat wawancara
Saat wawancara, gambarkan diri Anda sebagai pemohon yang tertarik untuk mengisi kesenjangan dan belajar bisnis. Ajukan pertanyaan yang mengungkapkan pola pikir ini, seperti "Keterampilan apa yang dibutuhkan seseorang dalam posisi ini agar dapat melakukan pekerjaannya dengan sangat baik?" atau "Apa saran yang bisa Anda berikan kepada saya untuk meningkatkan kemampuan saya sesuai dengan jenis pekerjaan ini?"

9 Tips Membuka Usaha Sendiri

 

Alasan utama sebagian besar orang membuka usaha adalah untuk memenuhi kebutuhan ekonomi. Bagi sebagian orang membuka usaha adalah keterpaksaan karena tidak ada pilihan lain, bagi sebagian orang lagi karena ketidakpuasan atau ketidakamanan pekerjaannya yang sekarang. Bagi yang sedang mempertimbangkan membuka usaha sendiri, berikut adalah 9 tips membuka usaha:

Tips Membuka Usaha #1 Ketahui keahlian yang dimiliki dan ilmu yang dikuasai.

Tips Membuka Usaha #2 Pilih yang memiliki ketertarikan tertinggi, semakin Anda menyukai bisnis tersebut, semakin besar peluang keberhasilannya.

Tips Membuka Usaha #3 Pilih yang memiliki keunikan atau memiliki perbedaan dengan bisnis yang sudah ada, sehingga pelanggan menemukan sesuatu yang berbeda dan menarik perhatiannya. Keunikan ini akan membuat usaha Anda tidak mudah ditiru oleh calon pesaing.

Tips Membuka Usaha #4 Lihat tren yang berkembang, gaya hidup, dan perilaku pelanggan yang potensial agar siklus hidup produk dapat bertahan lama dan tetap berada pada masa pertumbuhan sehingga menghindari masa penurunan atau kejenuhan dan selalu melakukan inovasi.

Tips Membuka Usaha #5 Kemudahan akses menjadi hal yang patut dipertimbangkan, jangan sampai ide terbuang begitu saja dan hanya eksis dalam mimpi. Pikirkan kemudahan dalam mendapatkan bahan baku, peralatan pendukung, lokasi, dan komunikasi yang dapat mempertahankan bisnis dalam jangka panjang.

Tips Membuka Usaha #6 Pilih yang tidak melibatkan Anda secara penuh dalam pelaksanaannya nanti. Harus diingat bahwa sebagai wirausahawan, Anda tidak akan mengerjakan sendiri semua kegiatan, Anda harus terus berpikir dan melakukan kegiatan untuk membesarkan dan mengembangkan usaha yang juga memerlukan waktu yang banyak dalam persiapannya. Buatlah pendelegasian wewenang atau duplikasi pengelolaan serta membuat sistem yang dapat mengatur semuanya apabila kita tidak ada atau sedang berada di luar tempat usaha.

Tips Membuka Usaha #7 Jangan terlalu boros untuk menginvestasikan modal, apalagi melebihi kemampuan keuangan Anda.

Tips Membuka Usaha #8 Lakukan simulasi kecil sebelum bisnis dijalankan, agar mengetahui segala kemungkinan yang terjadi dan akan mudah mempersiapkan segala sesuatunya serta mempercepat mengatasi permasalahan.

Tips Membuka Usaha #9 Jangan lupa setelah segala sesuatunya dapat tergambar jelas dan sangat layak untuk dilakukan, Anda harus berani untuk melakukan semuanya. Seseorang yang ingin mahir bersepeda, maka dia harus langsung menaiki sepeda itu, meski pertama-tama mungkin perlu menggunakan roda pembantu, kemudian akan bisa dengan dua roda, walaupun dalam kenyataannya pasti menemui berbagai kesulitan dan merasakan pula jatuh di jalanan atau menabrak pohon. Semua itu harus dilakukan langsung dan bukan hanya teori, sekali lagi harus langsung praktek.

Membuka usaha sendiri memang tidak mudah, karena itu imbalannya pun tidak sedikit. Ingatlah pepatah einstein: ” A person who NEVER made a mistake NEVER tried anything new.”

SO, JANGAN TAKUT GAGAL!

Hidup Tenang Bebas Hutang, Ini Caranya

Pengertian hutang adalah

“Uang atau jasa yang dipinjamkan oleh pihak lain, merupakan kewajiban resmi dari sebuah usaha yang timbal balik dari perjanjian tertulis maupun lisan.”

Hutang bisa menjadi berkah atau musibah, tergantung bagaimana kita menyikapinya.

Hutang akan menjadi berkah jika hutang tersebut adalah hutang yang produktif, dengan kata lain hutang tersebut digunakan sebagai modal untuk membuka usaha yang bisa menghasilkan profit, sehingga kita bisa membayar hutang dengan profit yang kita peroleh. Sebaliknya, hutang akan menjadi musibah jika kita menggunakannya untuk memenuhi kebutuhan harian kita yang cenderung bersifat konsumtif atau kita gunakan untuk bersenang-senang saja tanpa menghasilkan profit yang bisa kita gunakan untuk membayarnya kembali.

Ironisnya justru banyak orang di sekitar kita yang terjebak dan terlilit hutang hanya karena mereka ingin memenuhi kebutuhan mereka dan juga  karena pola hidup mereka yang konsumtif yang kurang sehat yang menjadi “dosa” dan membawa mereka ke “neraka” hutang.

Dalam artikelnya Nikmatnya Hidup Bebas Hutang, Andrie Wongso menambahkan catatan penting mengenai “dosa” yang harus dihindari (menurut seorang wealth planner dan pakar ekonomi mikro dan keluarga Aidil Akbar), antara lain adalah:

1.     Sering berharap dari penghasilan di masa datang untuk membayar hutang sekarang.

2.     Menikmati kesenangan berlebihan sekarang dan bayarnya memakai hutang.

3.     Seringkali terlalu gengsi dengan teman, tetangga atau anggota keluarga.

4.     Seringkali kurang peduli dengan urusan keuangan.

5.     Terlalu sering berfoya-foya.

6.     Lupa membuat tujuan atau anggaran keuangan.

7.     Kehidupan sosial yang berlebihan.

Bahkan menurutnya ada 3 lagi hal utama yang mengakibatkan hutang menumpuk, yaitu: penghasilan yang kekecilan, pengeluaran berlebihan dan penyakit berbelanja. Orang yang begitu tanpa menyadari bahwa penghasilannya lebih kecil atau tidak sebanding dengan biaya yang harus dikeluarkan akan berakibat orang tersebut memiliki hutang menumpuk.

Masih dalam artikelnya, Mr. Luar Biasa menuliskan beberapa langkah yang direkomendasikan oleh ahli psikologi Kelly Mcgonigal agar bisa lebih santai dan tidak terlalu terbebani hutang, yaitu :

Ubah perspektif

Saat akan berhutang, tanya pada diri sendiri hal terburuk apa yang terjadi jika berutang. Jangan tergoda berutang hanya untuk memenuhi kebiasaan konsumtif yang kurang sehat dan kurang bermanfaat.

Buat jurnal pribadi

Buat catatan pribadi mengenai apa yang menjadi masalah dan solusinya, berkaitan dengan berbagai kebutuhan dan keinginan atau godaan yang sering muncul untuk memenuhi kenikmatan atau kesenangan sesaat. Dengan begitu kita tidak akan terjebak utang.

Buat langkah penting untuk merencanakan keuangan

Jika kita berencana atau terlanjur berhutang bahkan sama sekali belum punya hutang maka harus mematangkan rencana keuangan dengan baik karena dengan begitu kita pasti akan lebih mudah mengatur semua dana yang kita miliki.

Langkah yang telah dirangkum Andrie Wongso yang harus dilakukan jika terlanjur punya hutang adalah:

• Prioritaskan membayar hutang dengan bunga tinggi, misalnya lintah darat, perkreditan dsb


• Lunasi hutang yang sifatnya untuk memenuhi kebutuhan keluarga, misal bayar sekolah anak.


• Lihat barang-barang yang dibeli dengan hutang, apakah barang itu benar-benar kita perlukan atau tidak? Apakah nilainya juga sudah sesuai dengan kemampuan bayar kita?


• Kalkulasikan seluruh hutang kita, jika tahu jumlah hutang sudah menumpuk, maka pastikan kita tidak tergoda untuk berhutang lagi.


• Hutang yang harus dibayar setiap bulannya harus tidak lebih dari 30% pendapatan kita.


• Negosiasikan hutang, baik jadwal bayar maupun bunganya.

Jadi kita harus bijaksana dalam menyikapi hutang karena hutang bisa jadi berkah atau sebaliknya akan menjadi musibah dan tentunya tujuan kita adalah hidup sukses bebas hutang.

Sariawan Lekas Sembuh? Ini Obatnya!

MEMILIKI sariawan di mulut rasanya sangat mengganggu juga mempengaruhi mood. Agar tak berlama-lama bersarang di mulut, segera obati dengan mengonsumsi makanan dan minuman ini.
Sariawan atau stomatitis adalah bisul merah yang tumbuh di dalam mulut. Stomatitis dapat disebabkan karena alergi terhadap pasta gigi, stres, pencernaan yang buruk, kekurangan vitamin B dan asam folat, makanan pedas, rokok atau alkohol.

Dengan mengonsumsi makanan yang tepat, Anda dapat bebas dari sariawan. Berikut asupan yang dapat Anda konsumsi untuk menyembuhkan sariawan, seperti dilansir Boldsky, Senin (26/3/2012).

Vitamin B

Kekurangan vitamin B dapat menyebabkan anemia, kelelahan, depresi, dan sariawan. Karenanya, jangan lupa sertakan makanan-makanan yang mengandung vitamin B dalam menu harian Anda, seperti tiram, telur ikan, susu kedelai, daging, telur, dan rice milk untuk menyembuhkan susu mulut.

Makanan kaya besi

Zat besi tidak hanya menyembuhkan sariawan, tetapi juga memperkuat tulang dan otot. Untuk tetap sehat dan bugar, selalu konsumsi makanan yang kaya zat besi seperti bayam, daging sapi, tiram, hati ayam, kalkun, wijen, sereal, labu, kentang, brokoli, gram gandum, dan telur.

Asam folat

Sariawan adalah penyakit yang dapat muncul berulang kali. Anda dapat mencegahnya dengan memasukkan asam folat dalam diet Anda. Sayuran hijau gelap seperti bayam, asparagus, selada, kacang polong hijau, dan lobak kaya akan asam folat. Demikian halnya pada kacang-kacangan, pepaya, nanas, pisang, dan jeruk dapat bermanfaat menyembuhkan sariawan.

Air kelapa

Ini bukan makanan, tapi memiliki efek penyembuhan yang hebat. Air kelapa dapat menyembuhkan luka pada mulut dengan sering meminumnya selama masa pengobatan. Hal ini dikarenakan air kelapa berkemampuan meredakan peradangan sariawan dan mencegah sariawan tidak terjadi lagi.

Buah

Buah jeruk, nanas, dan pisang adalah makanan sehat untuk menyembuhkan sariawan. Buah-buahan ini dapat membantu karena melancarkan pencernaan, antiperadangan, dan kaya akan vitamin C. Vitamin C sangat dibutuhkan pada orang yang sedang sariawan. Pasalnya, vitamin C pada darah penderita sariawan umumnya rendah